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Execução penal

Exame criminológico: o que é e como a família pode ajudar

O exame criminológico é uma avaliação feita por psicólogo e assistente social da unidade prisional para indicar se o seu familiar está preparado para um regime mais brando. Desde a Lei 14.843/2024, ele faz parte dos requisitos da progressão de regime. A família não participa das entrevistas, mas pode reunir documentos que mostram trabalho, estudo, endereço e apoio fora da unidade.

Resumo

  • Avaliação técnica, não uma prova. A equipe conversa com o preso e escreve um laudo; não existe resposta certa decorada.
  • Exigido desde 2024. A Lei 14.843/2024 incluiu o resultado do exame no art. 112 da Lei de Execução Penal.
  • A fila é o maior atraso. Entre a ordem do juiz e o laudo podem passar semanas ou meses, conforme a unidade.
  • A família tem um papel real. Proposta de emprego, endereço, certificados e carta de acolhimento reforçam o pedido.

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O que é o exame criminológico e quem faz a avaliação?

O exame criminológico é uma avaliação psicológica e social do preso, feita pela equipe técnica da unidade prisional. O resultado vira um laudo que o juiz usa para decidir se o seu familiar pode ir para um regime mais brando.

A avaliação costuma ser feita por psicólogo e assistente social, e em alguns lugares também por psiquiatra. Eles conversam com o preso, leem o prontuário da unidade e registram as conclusões por escrito. O exame não é um teste com nota: é uma entrevista técnica sobre a trajetória da pessoa.

O que a equipe costuma observar?

A equipe costuma observar o comportamento, os vínculos com a família, o trabalho e o estudo e os planos para depois da prisão.

  • História de vida: família, escola, trabalho e relação com a comunidade antes da prisão.
  • Relação com o crime: como a pessoa fala do fato e das consequências para a vítima e para a família.
  • Rotina na unidade: trabalho, estudo, faltas disciplinares e convivência.
  • Planos para fora: onde vai morar, com quem e de que forma vai se sustentar.

É no último ponto que a família faz diferença. Um plano concreto, com endereço, emprego e rede de apoio, pesa mais do que promessas genéricas feitas na entrevista.

Exame criminológico é o mesmo que atestado de conduta?

O atestado de conduta carcerária é um documento simples, assinado pelo diretor da unidade, que diz se o preso tem bom comportamento. O exame é mais amplo e é feito por profissionais de saúde e de assistência social.

Para a progressão, a lei pede os dois.

Quando o exame é exigido depois da Lei 14.843/2024?

Antes de 2024, o juiz só pedia o exame quando via um motivo concreto no caso. Com a Lei 14.843/2024, o resultado do exame passou a constar no texto da lei como requisito da progressão de regime.

A regra está no art. 112, § 1º, da Lei de Execução Penal.

A redação nova diz que o preso só progride se tiver boa conduta, comprovada pelo diretor da unidade, e pelos resultados do exame criminológico.

Como o exame era tratado antes e como é tratado depois da Lei 14.843/2024
PontoAntes da leiDepois da lei
Quando é feitoSó quando o juiz pedia, em decisão fundamentada (Súmula 439 do STJ)Previsto na lei como parte dos requisitos da progressão
Efeito no prazoPedidos sem exame costumavam ser decididos mais rápidoA espera pelo laudo passou a ser uma das etapas mais longas
Crimes anteriores a 2024Regra antigaAplicação discutida nos tribunais, com decisões nos dois sentidos

A dúvida sobre crimes cometidos antes da lei é importante. Lei penal mais dura não pode voltar no tempo, e parte dos tribunais entende que essa exigência não vale para fatos anteriores a abril de 2024. Por isso, o pedido de progressão precisa dizer qual regra se aplica à data do crime do seu familiar. O quadro com as três leis recentes está no guia de progressão de regime em 2026.

Na prática, o exame costuma ser pedido quando o preso vai sair do regime fechado para o semiaberto.

Ele também pode ser exigido na passagem do regime semiaberto para o aberto, conforme o juiz da execução.

A Lei 15.358/2026 mudou as frações dos crimes hediondos (70% para o condenado primário, por exemplo), mas não alterou o exame criminológico, que continua exigido pelo art. 112, § 1º, da LEP desde a Lei 14.843/2024.

Como funciona o exame criminológico na prática, do pedido ao laudo?

O exame acontece dentro do processo de progressão: a defesa pede o benefício, o juiz manda fazer a avaliação e a unidade envia o laudo. Cada etapa depende de um órgão diferente, por isso o prazo total varia muito.

  1. O pedido de progressão chega ao juizQuando o seu familiar atinge a fração da pena, a defesa pede a progressão na Vara de Execuções Penais.
  2. O juiz determina o exameA decisão manda a unidade prisional realizar a avaliação e enviar o laudo ao processo.
  3. A unidade agenda as entrevistasA data depende da fila da equipe técnica, que atende muitos presos ao mesmo tempo.
  4. A equipe conversa com o seu familiarPsicólogo e assistente social fazem entrevistas sobre a história de vida, o crime, a rotina na unidade e os planos para fora.
  5. O laudo é juntado ao processoDefesa e Ministério Público podem se manifestar sobre o resultado antes da decisão.
  6. O juiz decide a progressãoO laudo é uma das provas. O juiz analisa também a conduta, o tempo cumprido e o restante do histórico.

Quanto tempo leva?

Não há um prazo único. Entre a ordem do juiz e a chegada do laudo, a espera costuma ir de algumas semanas a alguns meses, e depende da equipe disponível na unidade e da quantidade de exames na fila.

Depois do laudo, ainda há a manifestação do Ministério Público e a decisão do juiz.

Por isso, o ideal é que o pedido de progressão de regime seja preparado antes de a data chegar, com os documentos já prontos. Assim, o tempo de espera do exame não se soma a outros atrasos evitáveis.

O escritório Anderson Lúcio Advocacia orienta a família sobre os documentos do exame e acompanha o laudo no processo de execução, em Betim e região.

O que a família pode providenciar antes do exame?

A família não entra na entrevista, mas pode reunir provas de que o seu familiar tem para onde ir, como se sustentar e com quem contar. Esses documentos vão para o processo pela defesa e ajudam o juiz a ler o laudo com o contexto completo.

Quais itens conferir antes do exame?

Confira cada documento antes da data do exame e entregue cópias à defesa.

  • Documentos pessoais em dia. Cópia do documento de identidade e do CPF do seu familiar, para facilitar emprego e cadastro depois da saída.
  • Proposta de emprego por escrito. Com nome e contato de quem contrata, função, horário e endereço do trabalho.
  • Comprovante de endereço. No nome de quem vai recebê-lo, com o mesmo endereço que será informado ao juiz.
  • Carta de acolhimento da família. Assinada por quem vai morar com ele, dizendo que o recebe e apoia a nova fase.
  • Comprovantes de estudo. Certificados de cursos, matrícula na escola da unidade ou diplomas obtidos durante a pena.
  • Registro de trabalho na unidade. A defesa pede o atestado ao setor de trabalho; a família ajuda informando onde e desde quando ele trabalha.
  • Histórico de visitas. A carteirinha de visitante e a frequência das visitas mostram vínculo familiar mantido.
  • Comprovantes de tratamento. Quando houver acompanhamento de saúde ou de dependência, o encaminhamento ou a declaração do serviço.

Onde conseguir cada documento?

A tabela abaixo resume onde cada item costuma ser obtido e o que ele ajuda a mostrar. Nem todos são obrigatórios: o que importa é que o conjunto conte uma história coerente e verdadeira.

O que a família pode providenciar, onde conseguir e o que cada item mostra
DocumentoOnde conseguirO que ele ajuda a mostrar
Carta de proposta de empregoEmpresa, comércio ou pessoa que vai contratar, com CNPJ ou CPF, endereço e telefoneQue existe ocupação lícita esperando por ele fora da unidade
Comprovante de residência da famíliaConta de água, luz ou contrato de aluguel no nome de quem vai recebê-loQue há um endereço fixo e conhecido para a nova fase
Declaração de acolhimentoEscrita e assinada pelo familiar que vai morar com ele, com cópia do documento de identidadeQue há apoio familiar e alguém responsável pela recepção
Certificados de cursos e de estudoEscola da unidade, cursos a distância autorizados ou instituições de ensinoEsforço de qualificação durante o cumprimento da pena
Atestado de trabalho na unidadeSetor de trabalho da unidade prisional, pedido pela defesaRotina, disciplina e responsabilidade no dia a dia
Comprovantes de tratamento de saúdePosto de saúde, CAPS ou serviço onde houve acompanhamento, quando for o casoQue um problema de saúde ou de dependência está sendo tratado

Documentos com informação falsa, como proposta de emprego de fachada, podem prejudicar o pedido e gerar responsabilidade para quem assina. Junte apenas o que for real e possa ser confirmado.

O que fazer se o laudo for desfavorável?

Um laudo negativo não encerra o caminho. O juiz não fica preso ao laudo e deve analisar o conjunto das provas, e a defesa pode apontar falhas na avaliação.

Alguns laudos se apoiam só na gravidade do crime ou trazem conclusões genéricas, sem relação com a rotina atual do preso. Nesses casos, a defesa pode questionar o laudo no processo, mostrar os documentos de trabalho, estudo e apoio familiar e pedir que o juiz considere o histórico inteiro.

Quando cabe recurso?

Se a progressão for negada, a decisão pode ser contestada por meio do agravo em execução, o recurso próprio das decisões do juiz da execução, previsto no art. 197 da LEP. O recurso é analisado pelo Tribunal de Justiça e precisa de fundamento concreto, não só da discordância com o resultado.

Enquanto isso, vale manter a rotina de trabalho e estudo e evitar qualquer falta. Uma falta grave reinicia a contagem do prazo para a progressão, pela Súmula 534 do STJ, e costuma aparecer em um novo exame.

Quais erros atrapalham o exame criminológico?

Os erros mais comuns vêm da tentativa de "preparar" o preso com respostas prontas e da falta de documentos na hora certa. Os dois podem pesar contra o pedido.

  • Ensinar respostas decoradas. Profissionais experientes percebem discursos ensaiados, e isso tende a gerar desconfiança no laudo.
  • Juntar documentos só depois do laudo. O ideal é que proposta de emprego e endereço estejam no processo antes da avaliação.
  • Informar endereços diferentes. O endereço da entrevista, da carta de acolhimento e do pedido precisa ser o mesmo.
  • Achar que o exame é automático. Se ninguém pedir a progressão, o juiz não manda fazer o exame e a data passa.
  • Desistir depois de um laudo ruim. Há caminhos no processo, e o histórico pode ser apresentado de novo.

O melhor apoio da família é emocional e prático: incentivar a sinceridade na entrevista e cuidar da papelada fora da unidade. A parte técnica, como pedir os atestados e questionar o laudo, fica com a defesa.

Perguntas frequentes sobre o exame criminológico

O exame criminológico é obrigatório para progredir de regime?

A Lei 14.843/2024 incluiu o resultado do exame entre os requisitos da progressão no art. 112 da Lei de Execução Penal. Para crimes cometidos antes da lei, a exigência é discutida nos tribunais e precisa ser analisada caso a caso.

Quem faz o exame criminológico?

A equipe técnica da unidade prisional, normalmente com psicólogo e assistente social. Em alguns locais, um psiquiatra também participa da avaliação.

A família pode participar da entrevista?

Não. A entrevista é feita só com o preso. A família ajuda reunindo documentos como proposta de emprego, comprovante de endereço, carta de acolhimento e certificados de estudo.

Quanto tempo demora o resultado do exame?

Depende da unidade e da fila de avaliações. Entre a ordem do juiz e o laudo, a espera costuma ir de algumas semanas a alguns meses.

Se o laudo for negativo, a progressão está perdida?

Não necessariamente. O juiz analisa o conjunto das provas, a defesa pode apontar falhas no laudo e, se o pedido for negado, cabe agravo em execução.

Fontes: Lei de Execução Penal, arts. 112 e 197. Conferidas em 9 de novembro de 2026.

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  • Documentos organizadosantes de o juiz mandar fazer o exame.
  • Análise em até 24 horasdepois do envio dos documentos.
  • Contrato escritocom o que está incluído no trabalho.

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